N&T Entreprises – Meilleur Cabinet de recrutement 2018 !

Une fois n’est pas coutume… on s’la pète ! Une petite récompense non attendue qui fait plaisir ! Voici quelques mois nous étions informés d’une grande enquête sur les cabinets de recrutement - lisant la communication en biais, nous n’y prêtions guère plus d'attention à l’époque. Et par un beau matin d’automne, elle est arrivée… [...]

Coaching ou Management?

Le nouveau Manager sera-t-il un Coach ? On peut se demander si dans les organisations contemporaines, ce que l’on appelait autrefois le « commandement » qui est par la suite devenu le « management », et qui semble-t-il inspire de moins en moins les nouveaux « cadres » (ceux de la génération Y !), ne [...]

Recrutement et réseaux sociaux

Les modes de recrutement changent ils? La question commence à s’exprimer ça et là…. Certains cabinets de recrutement commencent à s’inquiéter de leur avenir compte tenu de l’émergence des réseaux sociaux professionnels dans les flux de recherche de candidats. Attention, il n’est pas impossible en effet que les organismes de gestion de CV, comme les [...]

MANAGEMENT PAR L’ÉQUILIBRE OU LES ÉQUILIBRES

Compte rendu du RH Café « Management par l’équilibre ou les équilibres » du 26 novembre 2013   Pour le 5ème RH Café, Jérôme BALLARIN, Président de 1762 Consultants et de l’Observatoire de l’Equilibre du temps et de la Parentalité en Entreprise et  Jean-Paul Malinconi, Directeur des Projets RH de Bristol-Myers Squibb, nous ont fait [...]

AGIR POUR L’EMPLOI DES FEMMES DE PLUS DE 45 ANS

L’intervention de Françoise Holder – Présidente de l’Association Force Femmes Françoise Holder expose les objectifs, l’organisation et les valeurs de Force Femmes s’adresse aux femmes de plus de 45 ans. Elle rappelle qu’en France, les juniors et les seniors rencontrent de vraies difficultés pour trouver du travail, en particulier dans certains métiers comme le marketing [...]

Quand les Y deviennent managers…

Génération Y : quand les Y deviennent managers, que devient le management ? Mardi 19 juin, petit déjeuner inaugural pour le RH Café ! La bonne nouvelle : 16 participants, dont 12 experts ou directeurs en Ressources humaines. Peu de patrons autour de la table mais nombreuses demande spontanées de la part des absents de pouvoir bénéficier  d’un compte [...]

AGIR POUR L’EMPLOI DES FEMMES DE PLUS DE 45 ANS, avec Force Femmes – 21 mai 2015

L’intervention de Françoise Holder – Présidente de l’Association Force Femmes Françoise Holder expose les objectifs, l’organisation et les valeurs de Force Femmes s’adresse aux femmes de plus de 45 ans. Elle rappelle qu’en France, les juniors et les seniors rencontrent de vraies difficultés pour trouver du travail,  en particulier dans certains métiers comme le marketing [...]

Jiminy Cricket Network

  Il vaut mieux un qui sait que cent qui cherchent (à prononcer si possible avec l’accent de Montauban). Vous le voyez la devise de notre réseau ne sort pas de chez le story teller ! Trouver son stage, c’est difficile. On demande conseil, on est dopé, galvanisé, on fonce. On rencontre un second conseil et [...]

Pourquoi le Coaching?

L’impact de la culture de résultats, la force obligatoire grandissante des « process », le développement des zones d’expertises individuelles entrainent fréquemment un déficit et parfois une perte de savoir faire dans le management de proximité. L’offre « coaching » de N&T Entreprises est une réponse logique et sur mesure à ce phénomène qui se traduit par des difficultés [...]

RH Café du mardi 26 novembre 2013

Nous avons le plaisir de vous inviter à notre prochain RH Café, le mardi 26 novembre prochain, à l'Hôtel de l'Industrie - 4, place Saint-Germain-des-Près, 75006, à partir de 18h. Monsieur Jérôme BALLARIN, Président de 1762 Consultants et de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise, nous fera le plaisir de nous présenter le thème suivant [...]

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